din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2960 de useri online



Prima pagină » Monitorul Oficial » Monitorul Oficial nr. 227 din 3 octombrie 1995

Monitorul Oficial nr. 227 din 3 octombrie 1995


1995: Ianuarie | Februarie | Martie | Aprilie | Mai | Iunie | Iulie | August | Septembrie | Octombrie | Noiembrie | Decembrie
ACORDUL nr. 1/1995 - Guvernul Romaniei
ACORD din 13 februarie 1995 de cooperare culturala intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Libaneze
In vigoare din data de 03 octombrie 1995
HG nr. 760/1995 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 760 din 26 septembrie 1995 privind aprobarea Acordului de cooperare culturala dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Libaneze, semnat la Beirut la 13 februarie 1995
In vigoare din data de 03 octombrie 1995
HG nr. 762/1995 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 762 din 26 septembrie 1995 pentru completarea Hotararii Guvernului nr. 212/1995 privind instituirea regimului special de supraveghere economico-financiara la unele regii autonome si societati comerciale cu capital majoritar de stat
In vigoare din data de 03 octombrie 1995
HG nr. 769/1995 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 769 din 27 septembrie 1995 privind demiterea din functie a unui consilier
In vigoare din data de 03 octombrie 1995
HG nr. 770/1995 - Guvernul Romaniei
HOTARARE nr. 770 din 27 septembrie 1995 privind demiterea din functie a unui consilier
In vigoare din data de 03 octombrie 1995


Articole Juridice

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti